Wunnéngshëllef: Eine Institution im Wandel

Analyse der Erfahrungen, Interessen und Motive der Mitarbeiter als Grundlage der Konzept- und Strategieentwicklung

Patrice Joachim, Sandra Biewers

Suggested Citation

Biewers, S. & Joachim, P. (2007). Wunnéngshëllef: Eine Institution im Wandel: Analyse der Erfahrungen, Interessen und Motive der Mitarbeiter als Grundlage der Konzept- und Strategieentwicklung. Luxemburg. Universität Luxemburg (UL); Integrative Research Unit on Social and Individual Development (INSIDE); Centre d’études sur la situation des jeunes en Europe (CESIJE).

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