Vivre en couple et implication professionnelle et sociale des salariés trentenaires

Laetitia Hauret

S’il n’est plus à démontrer que la présence d’enfants dans le ménage influence la vie professionnelle et sociale des hommes et des femmes, qu’en est-il de la vie en couple ? Est-ce que les individus qui vivent en couple consacrent autant de temps au travail que ceux qui vivent seuls ? Pratiquent-ils autant des activités sportives, artistiques ou bénévoles et nouent-ils aussi fréquemment des contacts sociaux ? Pour répondre à ces interrogations, nous comparons l’implication dans la vie professionnelle et sociale, en 2007, des salariés trentenaires vivant en couple sans enfant, soit 18% des salariés trentenaires, avec celle des salariés trentenaires qui vivent seuls, soit 14% des salariés trentenaires. Etant donné que la vie de couple peut avoir des répercussions différentes selon le genre, nous opérons une distinction selon le sexe du salarié.

Suggested Citation

Hauret, L. (2011). Vivre en couple et implication professionnelle et sociale des salariés trentenaires (Vivre au Luxembourg. Chroniques de l’enquête PSELL-3/2004 Nr. 76). Differdange. Centre d’études de populations, de pauvreté et de politiques socio-économiques (CEPS/INSTEAD).

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